助成金の申請にはさまざまな書類が必要で、その内容は申請する助成金ごとに異なります。
そこで今回は、助成金申請の必要書類を準備する際のポイントをご紹介します。
申請の際に慌てないよう、申請を検討している方はご紹介する内容を参考に、準備を進めましょう。
▼助成金申請の必要書類を準備する際のポイント
■必要書類を確認する
まずは、必要書類にはどのようなものがあるのかしっかりと確認しましょう。
厚生労働省のホームページでは、必要書類をまとめてダウンロードできます。
そのほかにも、自社で用意しなければならない書類もあります。
また書類の不備がないよう、決められた通りに記載しなければなりません。
■普段の労務管理をしっかりと行う
申請には多くの書類が求められ、労務管理を確実に行っていれば準備できるものがほとんどです。
また申請すると、支給中や支給後に労働局の調査が入る場合もあります。
この場合も社内全体で適正な労務管理が行われていれば、慌てる必要はありません。
申請を検討する場合、まずは社内の労務管理の状態を見直しましょう。
■要件を確認する
助成金の受給には、詳細な要件が決められています。
全ての要件をしっかりと確認しようとすると、かなり時間が必要になります。
かといって確認をおざなりにすると、支給が認められないかもしれません。
確実に支給されるためには、少々面倒でも細かな要件までしっかり確認することが大切です。
▼まとめ
助成金の申請に必要な書類は多岐に渡り、助成金の種類によっても異なります。
これらを確実に準備するためには、以下のポイントを抑えておきましょう。
・必要書類や要件を確認
・普段の労務管理をしっかりと行う
自社でこれらを確実に行うのは難しいと感じた場合は、専門家に相談するのも一つの手です。
『経営労務社会保険労務士法人』では、さまざまな労務管理のサポートを行っておりますので、ぜひご用命ください。