• 育児休業給付金の手続きの方法と流れ
    2023.08.28
    育児休業給付金を受け取るためには、手続きを行う必要があります。期限や必要書類などがあるため、ある程度の流れを把握しておくことが大切です。そこで今回は、育児休業給付金の手続きの方法…

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    育児休業給付金を受け取るためには、手続きを行う必要があります。期限や必要書…

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  • 育児休業と育児休暇の違い
    2023.08.26
    育児休業と育児休暇は、どちらも育児を理由に仕事を一定期間休むことです。同じ制度として捉えている方もいるかもしれませんが、実は違いがあります。そこで今回は、育児休業と育児休暇の違い…

    育児休業と育児休暇の違い

    育児休業と育児休暇は、どちらも育児を理由に仕事を一定期間休むことです。同じ…

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  • ハラスメントを予防するための対策とは
    2023.08.23
    ハラスメントは職場の人間関係や業務成績に悪影響を及ぼすだけでなく、被害者の心身の健康や人権をも脅かす深刻な問題です。そのため、組織として対策が求められます。そこで今回は、ハラスメ…

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  • ハラスメントの代表的な種類
    2023.08.20
    一口にハラスメントと言っても、さまざまな種類があります。そのため、知らないうちに加害者になっているケースもあり、注意が必要です。そこで今回は、ハラスメントの中でもとくに注意すべき…

    ハラスメントの代表的な種類

    一口にハラスメントと言っても、さまざまな種類があります。そのため、知らない…

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  • 人材教育のための人事評価制度始めます
    2023.08.18
    皆様こんにちは！離職率を下げるために、新標準の人材教育のための人事評価制度をはじめることとなりました。

    人材教育のための人事評価制度始めます

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  • コンプライアンスとは？
    2023.08.17
    より良い企業を作っていくためには、コンプライアンスを守ることが重要です。そのためには、コンプライアンスの意味や必要性を理解する必要があります。そこで今回は、コンプライアンスとは何…

    コンプライアンスとは？

    より良い企業を作っていくためには、コンプライアンスを守ることが重要です。そ…

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  • オンライン相談のメリット
    2023.08.14
    オンライン相談とは、インターネットを通じて専門家やカウンセラーと相談することです。実際に現地に訪問せず面談を行うため、不安な方もいるかもしれません。そこで今回は、オンライン相談の…

    オンライン相談のメリット

    オンライン相談とは、インターネットを通じて専門家やカウンセラーと相談するこ…

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  • 36協定の対象者と適用除外されるケース
    2023.08.11
    36協定は、労働者の健康や生活を守るために重要な制度です。しかし、すべての労働者に適用されるわけではありません。そこで今回は、36協定の対象者と適用除外されるケースについて解説します…

    36協定の対象者と適用除外されるケース

    36協定は、労働者の健康や生活を守るために重要な制度です。しかし、すべての労…

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  • 36協定とは？
    2023.08.08
    36協定は、労働者の健康や生活を守るための協定です。これから会社を立ち上げる方や、すでに社員を雇用している方は理解しておかなければなりません。そこで今回は、36協定とは何なのか、そし…

    36協定とは？

    36協定は、労働者の健康や生活を守るための協定です。これから会社を立ち上げる…

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  • コラムを発信していきます
    2023.08.07
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  • ブログを発信していきます
    2023.08.07
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