企業様にとって何よりの宝である従業員の方々が日々安心して業務に取り組める環境づくりのためには、社内規定やハラスメント対策、労使トラブルの防止などが欠かせません。経営者様のお悩みに寄り添いつつも、現場の従業員の方々の目線を忘れることなくそれぞれに適した規定や対策などをご提案し、整備をお手伝いしております。これまでにも労務に関するあらゆるご相談に対応してきた経験を持つスタッフが在籍しており、企業様の規模や従業員数、業種を問わずご依頼を承ります。より良い体制を整え更なる発展や成長を目指していけるようしっかりとサポートし、周辺に拠点を置く多くの企業様から喜びのお声を頂戴してきた確かな実績がございます。

年末や年度末といった時期はどうしても社内で対応すべきことが増え、各種申請手続きや書類の準備に手間取ってしまい、本来の業務が進みにくくなってしまうこともございます。特に従業員数の少ない中小企業様の場合、本来の業務の人手が一人減っただけで大幅に進行に影響が出ることもございます。そういった企業様のお悩みに寄り添い、専門知識を持ったスタッフが各種労務や申請手続きの代行を承ります。複雑な書類作成なども確実な仕事を徹底し、企業様のお力になれるよう努めてまいります。現場の従業員の方々には本来の業務に集中していただけるようになり、手続きや書類などもミスが減りスムーズに対応できるとお喜びいただいてまいりました。

助成金や各種契約といった申請手続きや書類作成に時間を取られ、本来の業務をなかなか効率的に進められなくなってしまったとお悩みの企業様も少なくありません。様々な助成金がある現代において、上手に助成金や支援などを活用して経営を行っていく戦略も大切です。社内に専門の知識を持つ方がいらっしゃらず、調べながら時間をかけて作業や手続きを行っている場合、外部への依頼をぜひご検討ください。専門知識とノウハウを持つスタッフが迅速かつ丁寧に手続きや書類作成を代行いたします。キャリアアップ助成金や人材開発支援助成金の申請・活用を得意としており、人材を育てていきたいとお考えの企業様に最適なサポートをご提供できます。