社内環境を改善するには?
会社で働く人たちを取り巻く環境を総称して「社内環境」と呼びます。社内環境を…
会社で働く人たちを取り巻く環境を総称して「社内環境」と呼びます。社内環境を…
未成年や高齢者、自力で生計を立てることが難しい方は、扶養によって社会保険制…
「社会保険」は異なる種類の保険の総称で、事業所によって導入内容が異なります…
社員を雇用した場合は、社会保険の手続きを行わなければなりません。では、具体…
国の制度である公的年金には種類があります。従業員の雇用をお考えの場合は、公…
公的医療保険には、どのような種類があるのでしょうか。「種類がよくわからない…
従業員の雇用保険手続きには、必要となる書類があります。雇用時・離職時には忘…
雇用保険の被保険者には種類があります。加入にあたり、種類を把握しておきまし…
雇用保険には加入条件があります。一定の条件を満たす従業員は、すべて加入する…
給与計算は正確さが求められるうえ、複雑で多くの労力を消費します。そのため、…
給与計算では、社員の給与・手当・税金・社会保険料などを正確に計算しなければ…
給与計算は正確さが求められ、多くの時間と労力を消費します。本来の業務に支障…
従業員が休職する場合は、会社側でも手続きが必要です。トラブルを防ぎスムーズ…
休業とは、何らかの理由で会社を一定期間休むことです。とはいえ、どのような理…
基本給は、従業員全員に支給される賃金です。会社の裁量に任されているため、決…
公的な介護保険は、一定の年齢になると全国民が加入しなければなりません。その…
近年、男性の育児休業制度を導入する企業が増えています。この制度は、男性社員…
育児休業給付金を受け取るためには、手続きを行う必要があります。期限や必要書…
育児休業と育児休暇は、どちらも育児を理由に仕事を一定期間休むことです。同じ…
ハラスメントは職場の人間関係や業務成績に悪影響を及ぼすだけでなく、被害者の…
一口にハラスメントと言っても、さまざまな種類があります。そのため、知らない…
より良い企業を作っていくためには、コンプライアンスを守ることが重要です。そ…
オンライン相談とは、インターネットを通じて専門家やカウンセラーと相談するこ…
36協定は、労働者の健康や生活を守るために重要な制度です。しかし、すべての労…
36協定は、労働者の健康や生活を守るための協定です。これから会社を立ち上げる…