従業員の雇用保険手続きには、必要となる書類があります。
雇用時・離職時には忘れずに書類を揃えて手続きをしましょう。
今回は、雇用保険加入時に必要な書類を紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
▼雇用保険加入時に必要な書類
雇用保険加入時に必要な書類は以下のとおりです。
・雇用保険資格取得届
・労働者名簿
・前職の雇用保険被保険者証
・タイムカードまたは出勤簿（写しでも可）
パートタイム労働者の手続きをするにあたっては、雇用契約書または雇入通知書も必要です。
派遣労働者の場合は、派遣元管理台帳または派遣契約書のいずれかも提出します。
雇用形態によって必要な書類は変わってきますので注意しましょう。
■雇用保険の加入手続き方法
手続きでは、必要書類をハローワークに提出します。
期限は雇い入れ、または被保険者になった月の翌月10日までです。
提出が遅れてしまうと、遅延理由書や入社時からの賃金台帳なども必要になるため注意しましょう。
数が多くて大変なときは、プロである社会保険労務士に相談する方法もあります。
▼まとめ
雇用保険加入時に必要な書類は、雇用保険資格取得届・労働者名簿・前職の雇用保険被保険者証などです。
雇い入れの翌月10日までが期限ですので、忘れずに手続きを行いましょう。
品川にある『経営労務社会保険労務士法人』では、雇用保険・年金保険・労災保険などのご相談をお伺いしております。
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