企業様それぞれのお悩みに合わせた最適な対応をご提案する社労士事務所として品川で好評

Concept

それぞれ異なる企業様の経営状況や規模に合わせた最適な対応や対策をご提案し、社労士として円満で発展へとつながる経営をお手伝いできるよう努めてまいりました。品川にてこれまでにも多くの企業様からのご依頼を承り、スピーディーかつ丁寧な対応でお喜びいただいてきた実績がございます。労使トラブルを防止するための社内規定や就業規則のご相談をはじめ、キャリアアップや人材開発のための助成金を活用した事業の発展や、労務全般の顧問契約、給与計算のご依頼に至るまで、幅広いニーズにお応えしてまいります。

労務に関わる幅広いご依頼に対応できる確かな専門知識と技術力があり、的確な対応で企業様の経営を支えてまいります。労務や規定の見直しに関してお困りのことがございましたら、いつでも気軽にご相談ください。従業員の方々がいつまでも安心して働けるような、より良い企業体制を整えるためのサポートをご提供します。

アニメーションで紹介

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社内の雰囲気やこれまでに対応してきたご依頼・トラブルの実績などをギャラリーでご紹介

Gallery

安心感のある雰囲気づくりを心掛け、初めてご依頼される企業様にも安心してお悩みやご要望などをご相談いただけるような存在を目指しております。専門的な知識がなくお困りの企業様に対しても、一つひとつ分かりやすくご説明しお悩みや社内の状況に適したサービスをご提案いたします。事務所へお越しいただいての対応の他、オンラインでも対応を行っているため、情勢を鑑みて対面を控えたいとお考えの企業様や遠方に拠点を置かれる企業様でも安心です。品川で実績多数の社労士事務所として実績とノウハウを活かし、柔軟に対応します。

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お気軽にご連絡ください。

営業時間 9:00~18:00

企業様のお悩みや労基トラブルに関連する様々なご質問にお答えし疑問を解消しております

Q&A

Q 依頼前の相談は可能ですか?
A

はい、勿論です!ご依頼になりたい内容が決まっている、どのようなことを依頼できるか相談したいなど、ご不明な点や不安に感じていることなどは遠慮なくご相談ください。

Q 税理士との違いはどんな点ですか?
A

はい、企業経営には「お金」「モノ」「人材」が必要ですが、税理士は税理士法に基づく「お金」に関する専門家です。社会保険労務士は社会保険労務士法に基づいた「人材」に関する専門家です。採用から退職までの労働・社会保険に関することや福利厚生制度・年金制度に関する届出・申請などの業務を行 います。

Q 具体的にどのようなことを依頼できるのですか?
A

はい、医療保険、年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険の社会保険・労務保険手続や助 成金の申請、給与計算などです。当事務所は給与計算を得意としており、適正な給与体系の設計やアドバイスもいたします。

Q 会社の規模や業種によって依頼を受けてもらえないことはありますか?
A

いいえ、会社の規模や業種での区別はしておりません。事業主様のニーズに合った業務をご提供可能かという点でご相談させていただきます。

都内を中心に幅広くご依頼を承り対面でもオンラインでも真摯にお客様と向き合っております

About

  • 経営労務社会保険労務士法人

住所

〒141-0031

東京都品川区西五反田2丁目29番5号

クワバラビル4階

Google MAPで確認する
電話番号

03-3779-3074

03-3779-3074

FAX番号 03-5719-1093
営業時間

9:00~18:00

定休日

土,日,祝

拠点を置く大崎を中心に都内の多くの企業様からのご相談を承り、労務を中心に様々なトラブルやお悩みの解決をお手伝いしてまいりました。規則・規定の見直しをはじめ、各種手続きや書類作成のためのアドバイスなども行い、これからの業界を生き抜いていく経営のためのご提案ができるよう努めてまいります。

拠点を構える大崎を中心に多くの企業様からのご相談やご依頼に対応してまいりました

地域に根差した営業を続け、規模を問わず多くの企業様からのご依頼を承り、真摯な対応を徹底してまいりました。品川を中心に都内の多くの企業様にご信頼いただいている他、オンライン対応も行っているため遠方の企業様からのご依頼にも迅速丁寧に対応できます。時代の変化に伴い幅広いニーズにお応えしていけるよう努めてまいりました。企業様それぞれ異なる経営のお悩みに寄り添ったご提案を心掛けており、各種業務の代行から規定見直しのためのアドバイスまで、あらゆるご依頼に対応いたします。

専門知識を持ったスタッフが在籍しており、社労士事務所として常に最適な対策のご提案ができるよう心掛けてまいりました。労務の専門家であるスタッフが経営者様と従業員様それぞれの目線に立ち、双方が安心して日々の業務に取り組める環境づくりをお手伝いいたします。顧問契約のご相談も承っており、継続的なご依頼にも対応いたします。

企業様の安心の経営とこれからの更なる発展を支えるための様々なサービスをご提供します

About us

  • 就業規則や社内規定の見直しをはじめとする体制の様々なご相談を承ります

    時代の変化に伴い就業規則や社内規定の見直しをされる企業様が増えている一方で、社内に専門知識を持った方がいらっしゃらず、どこから手を付けたらいいのか分からず放置してしまっている企業様も少なくありません。従業員の方々が日々安心して働ける環境づくりのための就業規則や社内規定の見直しを、専門知識を持った社労士がお手伝いいたします。それぞれ異なる経営や日々の勤務の状況に合わせた的確なご提案を心掛け、細かな部分まで現場の従業員の方々の目線に立ってご提案いたします。企業様にとって、事業の成功や発展のために何よりも大切なのは、人材です。トラブルを防止するために、一人ひとりが安心して働ける環境づくりに繋がる規定・規則のご提案を行っております。

    「スタッフの安心のために専門家にしっかりと就業規則について相談したい」「古い社内規定を使い続けていて形骸化してしまっているのをなんとかしたい」といったお悩みに、品川にて多数対応してまいりました。専門知識を持つ社労士スタッフが迅速に対応し、企業様が抱えるお悩みを解決するためのご提案をいたします。品川周辺で規則や規定について安心して相談できる事務所をお探しの際には、ぜひ気軽にお問い合わせください。ご相談やお見積もりだけでも歓迎しており、多くの企業様に安心してご依頼いただける雰囲気づくりを心掛けております。

    ポーズを決める男性スタッフ
  • 確かな対応力と資格を持ったスタッフが企業様に寄り添い丁寧に対応します

    これまでにも労務に関するあらゆるご依頼に対応してきた実績を持つ社労士スタッフが在籍しており、企業様に寄り添った対策のご提案やアドバイスを行っております。労基にかからないようにするための対策のご提案を中心に、他にもキャリアアップ助成金や人材開発支援助成金を活用するためのアドバイスや、労務全般をサポートする顧問契約、年度更新・年末調整を併せて対応する給与計算など、幅広くご依頼を承ります。それぞれの経営状況や規模に合わせて的確に対応する高い能力に、これまでにも多くの喜びのお声を頂戴してまいりました。企業様にとって労務全般について安心して頼れる存在を目指して、経営をサポートしてまいります。

    専門知識を要する各種労務をお任せいただくことで、ミスなくスピーディーに作業を完了できる他、社内の従業員の方々には本来の業務に集中していただけるというメリットもございます。労務に時間や手間を割く必要がなくなることでメインの業務の効率がアップしたと喜ばれる企業様も少なくありません。より効率的で円滑な事業の発展のためにも、労務の作業や労基の対策などにお悩みの際には、ぜひ一度専門家に相談してみませんか。どんなご依頼に対しても迅速丁寧な対応を徹底し、企業様のお悩みやニーズに合わせた最適なご提案や業務の代行サービスを通じて、お力になれるよう努めております。

    電話でも対応
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企業様と従業員の方々を守るための就業規則の作成や見直しのお手伝いを行い、安心して働ける環境づくりをお手伝いしてまいりました。新しく起業し一から就業規則を作る必要のある企業様から、古い形骸化した就業規則や社内規定がそのままになってしまっている企業様まで、それぞれの状況に合わせて的確に対応いたします。社内での様々なトラブルを防ぐことに繋がる大切な社内環境の整備を専門家がサポートし、安心で円滑な経営を実現してまいります。

他にも給与計算や助成金の活用、各種手続きや書類作成のお手伝いなど、労務に関連するあらゆるご相談を承っております。継続的な依頼をお考えの際には顧問契約のご提案も行います。柔軟かつ迅速な対応で企業様それぞれの経営のお悩みを解決し、安心と発展を支えてまいりました。