労務に関する専門家である社労士がサポート
企業様の円滑な運営をサポートする社労士として、各種必要な保障や給付金の申請・手続きを代行しています。品川を拠店に対面またはオンラインでも対応しており、労働基準の規定に違反しない対策や提案もいたします。
的確なアドバイスで従業員と企業様を守る
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より安心して仕事に取り組める
企業様を支える社労士として従業員に必要な各種書類の作成や申請を行っています
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Point 01
手続きや各種書類作成にも対応
従業員に必要な健康保険や厚生年金の資格を取得や家族を不要に入れる時などの申請を行います。社労士として1年に1回の社会保険料を決定や給与額の大きな変更による届け出も行い、傷病手当金の支給や育児休業の手続きも代行いたします。
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Point 02
労災保険料の計算以外もお任せ
従業員を雇ううえで事業主としてトラブルの対応と責任が問われます。品川を拠店に社労士として働いているときの事故や病気が原因で療養や休業を必要とするときの書類や労働災害の状況を報告のため、報告書の作成や提出を行います。
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Point 03
雇用保険や労働基準の書類も代行
通常10人以上の従業員を使用する会社は就業規則を作成し、労働基準監督署に届け出を出さなければなりません。一つの事業場で一つずつ申請しなければなりません。品川の企業様で就業規則の作成や届け出業務はご依頼ください。
相談料は完全無料
お気軽にご連絡ください
都内を中心に幅広くご依頼を承り対面でもオンラインでも真摯にお客様と向き合っております
About
- 経営労務社会保険労務士法人
| 住所 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田２丁目２９番５号 クワバラビル４階 Google MAPで確認する |
|---|---|
| 電話番号 |
03-3779-3074 |
| FAX番号 | 03-5719-1093 |
| 営業時間 | 9:00～18:00 |
| 定休日 | 土,日,祝 |
面倒な各種書類の作成や手続きを品川からサポート
経営労務社会保険労務士法人のこだわり
企業様で必要な書類の作成や手続きも社労士が的確に対応
働く従業員の社会保険や労災保険、雇用保険、労働基準法関係の申請や各保険の計算はもちろん、申請書の作成もお任せください。病気などによる傷病手当金の支給が必用となる場合や従業員が業務中や通勤勤務中に疾病やケガをした場合の各種給付の申請書また育児休業中の給付金など、各種雇用継続給付の申請書も作成可能です。
労務災害保険関係では労災保険料を計算し収めるための申告書だけでなく、従業員が雇用保険の資格を取得する時や退職して離職票を作成する時は企業様に代わって申請書を作成します。労働災害が発生したことによる従業員が死亡・休業した時は報告書を作成・提出も行っており、各種助成金の申請も社労士の専門分野です。必要な書類の作成の代行を依頼することで法的なミスをせずに済み給付金を確実に受け取ることができ、本業に集中することができます。
相談料は完全無料
お気軽にご連絡ください
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