トラブルになる前に社労士にご相談ください
知っていれば、相談していれば避けられた、といった問題を未然に防ぐためにも、品川で社労士が労基署への付き添いをはじめ相談者様のご要望に合わせた最適なご提案を行っております。
ご不安を解消するためにしっかりとサポート
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把握が難しい細かい部分まで
見逃しがちな細かい労基署とのやり取りなども社労士がサポートいたします
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Point 01
不明点を明らかにするために
知らなかった、気が付かなかったから大きな問題に発展してしまうのではないかというご不安に対しご提案をいたします。また、社労士が労基署に付き添うことで、その場で具体的な相談や対策を行っております。
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Point 02
トラブルになる前の対策を
会社を経営し従業員を雇用した際に、気を付けなければならないのが労働基準法に違反をしていないかどうかです。意図せず発生してしまうトラブルを未然に防ぐために、社労士が品川でサポートを行います。
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Point 03
お話をお聞きし最適な提案を
どのように対策をしたら良いのかわからないというご相談でも、品川で迅速かつ丁寧な対応をモットーに、労基署の調査や行政指導にかからぬよう相談者様のニーズに合わせ、最適な対策やご提案をいたします。
相談料は完全無料
お気軽にご連絡ください
都内を中心に幅広くご依頼を承り対面でもオンラインでも真摯にお客様と向き合っております
About
- 経営労務社会保険労務士法人
住所 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目29番5号 クワバラビル4階 Google MAPで確認する |
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電話番号 |
03-3779-3074 |
FAX番号 | 03-5719-1093 |
営業時間 | 9:00~18:00 |
定休日 | 土,日,祝 |
会社を経営していく上でのご相談を品川で承っております
経営労務社会保険労務士法人のこだわり
不安を解消するために社労士が最適なご提案をいたします
会社を経営し従業員を雇用していく上で関わりが生まれてくるのが労基署(労働基準監督署)です。労働基準法に違反をしていないかなどの調査や、違反している会社には行政指導を行う場合があります。労働基準法にかからないよう対策を行う必要がありますが、専門家でないと難しい部分が多くあります。今自分の会社が違反していないか、問題のある部分はないのかといったご相談に対し、最適な提案を行っております。
また社労士が付き添うことで、リアルタイムで具体的な相談や対策を図ることができます。知らずに違反してしまっていた、違法な部分があったことに気が付いていなかったなどから発生してしまうかもしれない、訴訟や裁判といった弁護士の分野になる前に、事前に対策を行うためのご提案をいたします。
相談料は完全無料
お気軽にご連絡ください